Michael Cioffi (Directeur, personnes et culture) a eu le plaisir d’être un panéliste pour la deuxième année consécutive à la conférence d’apprentissage Docebo Road to Inspire, où il a parlé à plus de 750 participants virtuels sur le thème de proposer du contenu efficace (à grande échelle!).
Alors que des organisations essayent d’offrir les meilleures expériences d’apprentissage, le contenu est au centre de l’attention. Cet exposé faisant partie de la séance Docebo soulignait les histoires des clients en matière de la source et la diffusion de contenu efficace, et la raison pour laquelle AI est indispensable à la personnalisation à grande échelle.
Michael est un professionnel du développement humain et forge une culture d’entreprise avec plus de 15 ans d’expérience en gestion d’apprentissage. En tant que directeur des personnes et culture chez Match Retail, Michael est responsable de l’attraction, de l’accueil et de l’intégration, de l’engagement, du développement des nouveaux employés et l’instauration d’une culture. Il est spécialisé en culture de l’entreprise, en innovation, en objectifs et en leadership. Tout ce que Michael fait est destiné à stimuler la croissance des autres et à valoriser les personnes et la culture de l’organisation. Un ancien concepteur pédagogique et un facilitateur et accompagnateur de milieu de travail évolutif, Michael a une passion pour créer un avenir de travail centré sur l’humain en trouvant, inspirant et stimulant les leaders qui travaillent pour concrétiser sa vision organisationnelle.